国难当头:黄埔军校将热血青年变成将军!
经济危机:我们将大学生变为企业精英!

由内而外、强化训练,30天= 3年职场历练!
30天,获得大学学不到而企业真正需要的知识与技能!
30天,助您开启“职业成功”之门!
30天,助您超越自我,化蛹为蝶!

背景
      2008年,全国普通高校毕业生达559万人。据中国社会科学院最近发布的2009年《经济蓝皮书》预计,2008年年底将有100万高校毕业生不能就业,而2009年又将有近611万大学生面临就业,2010年更将达到630万毕业大学生。加上因经济危机裁员风暴下的有工作经验的失业人员。大学生就业成为社会难题,也成为父母最为操心和苦恼的事情。胡锦涛主席在辽考察时也说到:明年大学生就业形式相当严峻。 M3以“为有理想的制造企业持续提供成长动力”为使命,在这个关键时刻,向高校应届毕业生推出制造业的“大学生就业实训营”。结合企业实际需求,通过强化实战特训,以职业技能为目标,帮助大学生快速成长为合格的制造业管理和技术人才,顺利就业。也使得企业能够缩短新员工培养周期,节省招聘和培养成本,降低用人风险。

介绍
大学生就业实训营

>  师资雄厚:顾问讲师均具有多年在500强企业工作经历,深谙IE与管理之道,完全实战派
>  案例教学:大量真实案例,直击企业现状,活学活用理论及工具
>  “一对一”辅导: M3顾问亲自辅导,倾囊相授,分享多年IE与管理经验

大学生就业实训营方案

>  学生:
-系统学习实用性强的专业知识,弥补学校教学的不足
-快速、强化学习实战经验,为正式走上工作岗位积累经验
-积累在企业“实习”与企业干部员工共事的经验
-创造就业机会
>  企业:
-免费培训部分IE或管理专业员工,提高对岗位的胜任能力,并作为将来进行精益生产变革的“种子”
-通过1个月的实际考察,优先在学生中挑选企业需要的,而且是经过系统训练的人才,降低招聘的风险和入职培训的成本
-由M3老师辅导,由学员参与,为企业进行一些精益变革,为企业的效率、质量、交期等指标的改善,以及现场管理的改善,做出一定的实际贡献
-树立改善的案例,为将来全面推广精益生产提供标杆
-尽企业的社会责任,在大学生等年轻人中树立企业的品牌形象
>  M3公司:
-实现企业的使命和理想
-逐步树立自己的品牌形象

>  这是传统文化课的最后一天。经过几天的接触和体会,我在一点点地消除自己近来时的疑惑,因为GETWELL的人的表现令我慢慢感受到企业文化对人的教育作用,以及他们的人生价值观非常可贵:知恩,感恩。——张礼荣
>  我是比较喜欢听成功人士的发家史的,特别是那些白手起家的人,真的很佩服他们,每个人的背后都会有一段不寻常的经历,那种辛酸与坎坷应该很令人回味。李老师给我们讲了他的自身经历,从刚开始出来800多块钱的工资如何做到现在的高级顾问。其实最重要的是面对困难的时候,他们是以什么心态去面对的,又是怎么解决困难的呢?这是很值得我们去学习的。 ——徐国胜
>  回想学士后训练营的生活,这是我们由学校走向企业的一个过渡,通过对传统文化的学习,发现它是可以净化我心灵的精神盛宴。让我的心灵受到一次又一次的洗礼。让我更深刻的体会到什么才是最快乐的事,让我的生活变的充实,人生方向也更加明确,也让我明白生命的真正意义和价值。 而后三周我们开始了项目开展的学习,学习IE方面的相关知识,以及有关项目的开展,实际深入到现场进行考察,通过实践掌握学习的内容,真正做到学于致用。懂得了想的只有做了才有价值。 最后我想在这感谢我们的M3老师们,感谢我们的联想移动的老师以及朋友们,感谢你们为我们提供这样一个学习平台。感谢你们让我们有机会成为这个大团队的一员。